报名截止时间：2024年3月20日
上海市中医医院创建于1954年，2005年成为上海中医药大学非直属附属医院。是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚，集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院。
“十四五”期间，医院将全面完成嘉定院区建设、上海市名医诊疗所迁建、芷江路总院改造，形成一院三址联动协调发展新格局。医院以立足上海市、辐射长三角为总定位，以“做特做优、做强做大”为总目标，努力建设成为中医特色优势鲜明、疑难病症诊治能力突出、学科建设水平、具备综合医疗保障能力和临床科技创新能力、具有差异化核心竞争力的三级甲等现代化中医医院。
因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数：
（一）医师岗位，职数50名；
（二）医技岗位，职数3名；
（三）护理岗位，职数13名；
（四）科研岗位，职数2名；
（五）管理岗位，职数1名。
二、招聘对象与条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、服从医院在各院区之间进行岗位调配。
6、外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。高级专业技术人才或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。
（二）岗位条件
1.医师岗位：具有医学研究生学历（学位），具有医师资格证，2010年（含）以后毕业的需具有2010年前取得的中级职称资格或住院医师规范化培训合格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作能力和较强的科研能力，有三甲医院工作经验者优先考虑。
2.护理岗位：具有护理专业本科及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
3.医技岗位：具有医疗技术相关专业研究生学历（学位），持有相应专业技术资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
4.科研岗位：具有博士研究生以上学历（学位），临床医学、生命科学、免疫学等相关专业，有强烈的事业心和奉献精神，具备团队合作能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。
5.管理岗位：具有医学、卫生管理等相关专业研究生学历（学位），持有相关专业技术资格，工作积极主动，有较强的沟通能力、分析能力、组织协调能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。
三、招聘办法
1、应聘
应聘者请将个人简历、学历学位、职称资格、科研论文等材料发送人力资源部邮箱：szyrsc2019@163.com。请标注：应聘岗位姓名。
报名截止时间：2024年3月20日。
2、资格审查
医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、面试和笔试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。
4、体格检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。
5、考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况、道德品行和工作实绩。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
